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湘省，衡市，湘江旁。
刚结束二十四小时值班的陈忠背着双肩包刚走出外科楼。
冷风似刀急速灌来。
风刮在脸上仿佛在撕，钻进鼻腔仿佛在绞。
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『这是在医院里待太久，医院里的中央空调开得太足，空气乾燥，鼻腔黏膜乾燥裸露，应冷风生痛……』
陈忠默默地给自己下了『诊断』，赶紧顺手拉紧前胸拉链，戴上连衣帽！
双手互插收进袖子里，加快脚步走进了寒风中。
陈忠的身体一边轻颤，嘴里一边叨叨：「怎麽感觉衡市的冬天比津市还要冷？」
「是不是我在羊城读研几年，耐寒性都变差了？」
陈忠在津市医科大学读本科，后来去了中山大学附属第一医院读研。
硕士毕业后，陈忠就来到了衡市中心医院里工作，目前是一个住院医生。
「陈医生。」
陈忠没走开几步，一道声音自侧面响起。
陈忠顿步偏头。
一个穿着淡黄色呢子大衣丶戴着围巾的青年女人在和他打招呼。
女人脸上的妆容精致，但陈忠无暇细看。
唐荣霞，科室的一个医疗销售。
「有什麽事吗？」陈忠的双手真的很冷，所以他都没掏出来和对方打招呼。
「陈医生，你刚下班吧？」
「我正准备去科室里找你，有点事情要和你聊一下…」唐荣霞径直走向了陈忠。
陈忠偏头：「你和主任聊好了，让主任给我下命令就行！」
陈忠知道唐荣霞要和他聊什麽事。
唐荣霞负责的药物是特耐，全名叫注射用帕瑞昔布钠，是一种术后的止痛药。
陈忠只是个住院医师，原则上他只要遵从上级的医嘱即可。
病历模版里的遵执就是这个意思。
唐荣霞若打通了主任，主任可以勒令陈忠给病人开这个止痛药。
「陈医生，我今天找你，不是因为我的事，是为了你的事。」
「外面太冷，我们去找个咖啡厅去聊一下？」
「不涉及到金钱交易的，你大可放心。」唐荣霞露出的笑容非常和蔼。
她虽然年纪不大，却似乎也懂得如何拿捏人心。
「走吧。」陈忠本来是不想去的。
可眼前刚出现了一个月的面板上出现的异动，又让他改了主意。
……
瑞幸咖啡。
空间不大但里面的暖气开得很足。
陈忠与唐荣霞两人找了个靠窗的卡座。
陈忠拉低了自己的外套拉链，同时取下连衣帽以示尊重。
已经主动扫码点完单的唐荣霞也是整理了一下呢子大衣，放下包后捋了捋自己的头发。
「陈医生，你应该知道你身上发生的事情是为什麽吧？」
陈忠点了点头：「大概知道一点，我挤走了罗主任的看中的学生。」
「所以罗主任对我的意见很大。」
陈忠的家境一般，也没什麽关系，可胜在稍微会读点书。
211的本科加985硕士的学历，让陈忠在就业的时候吃了福利，挤走了主任看重的人。
不过这是陈忠进了科室后才知道的事。
医院创伤外科的招聘公告，本是人事科与创伤外科行政主任罗湘平商量着来的。
那几乎是为罗湘平看中的学生量身订制。
不过那个兄弟只是个本科生。
陈忠作为中山大学的硕士投了简历。
人事科直接跳反把罗湘平主任看中的学生给『办』了。
唐荣霞说：
「我如果没记错的话，罗主任的女儿这个月会订婚。」
「女婿也是半个儿。」唐荣霞只点到为止。
「陈医生，所以你很需要帮助。」唐荣霞的语气带上了诱惑和警告。
陈忠略抬起头来，语气平静：「唐老板是来看我笑话的麽？」
陈忠当然成功入职了，可入职后目前还有一个『试用期』！
『试用期』是可以不合格的。
陈忠是去年七月份入职，半年的『试用期』即将结束。
陈忠在科室里待得并不爽快。
原因很简单，是罗主任的针对。
根本理由很现实，陈忠挤走了他想要留的人。
表浅理由也很现实，陈忠的『能力』不行。
唐荣霞赶紧摇头，温柔的解释：「陈医生，那你误会了。」
「没有人敢嘲笑陈医生你的。」
「哪怕是科室里的其他医生也不敢这麽想。」
「只不过，陈医生你也知道，你硕士期间学的东西，和衡市中心医院并不适配。」
「你读研期间接触的病人，中心医院往后推三十年也不敢收治。」
「科室里常规的病人，你在中山大学第一医院读研的时候，估计也没见过几例。」
「所以，罗主任要你在『试用期』结束前要能主刀一台骨折手术，只是单纯在为难你。」
唐荣霞是在真心和陈忠聊天：「陈医生，其实罗主任也明白，你是有真才实学的。」
「只是你的真才实学，在这里没什麽用。」
唐荣霞恰到好处地说到了陈忠的阵痛。
考博失败的陈忠投简历进了衡市中心医院后，当场就傻眼了。
这里没有什麽大面积皮肤缺损，没有骨缺损，没有复杂骨折，没有下肢畸形……
全都是皮肤感染丶骨折丶骨折，还是骨折！
陈忠是骨科医生，他当然知道骨折是骨科的入门病种。
可陈忠在中山大学附属第一医院读研三年，只接触过一例骨折术后内固定装置取出术的患者。
没有接过一例简单骨折。
陈忠记得，自己接触过的最简单的骨折病人，是骨盆爆裂性骨折……
中山大学附属第一医院的教学培养体系，是为了让陈忠这样的人能序贯成为中大附一本院的医生。
绝对不会为了让你适应县医院丶地级市医院的工作氛围，就给你找几个简单骨折让你练手的。
医院不允许，教授丶导师也不会这麽做。
其实……
如果陈忠来衡市中心医院是正常竞聘入职，没有挤走罗主任的爱婿。
罗主任应该会很乐意给陈忠足够的学习时间和学习机会。
但世界上没有如果。
陈忠在找工作之前，也不会去系统地背调竞争对手什麽来历。
「所以唐老板想表达什麽呢？」陈忠的语气淡定。
「陈医生，我能帮你！」
「我能让罗主任让你通过试用期。」
「因为我看好你的潜力，我相信你假以时日，肯定能在医院里有一席之地。」
「我们公司也不只负责『帕瑞昔布钠』这一种药物……」
「陈医生…你是个聪明人，你应该懂我的意思。」唐荣霞直接说了。
果然不是现金交易，她要投资『自己』。
唐荣霞说完，陈忠面前透明底绿字面板上的文字在继续闪动。
【『入职危机』关联世界线正在收束。】
【世界线C：药企的资助。】
【唐荣霞：一个中山大学毕业的专硕是值得投资的，最多三四年，自己就可以将公司的更多业务在科室里进行拓展！】
【届时，自己才可以称得上真正的唐老板。】
【选项1：你选择与唐荣霞签下口头约定，并成为她的『销售渠道』。（奖励：骨盆骨折切开复位内固定术（高级））】
【选项2：拒绝同流。（奖励：复杂骨折切开复位内固定术（高级））】
【选项3：虚与委蛇，假装先答应了应付过去，仍然拒绝成为『销售渠道』。（奖励：手法复位术（完美）丶医药公司的报复）】
这果然是新的世界线。
又有新的选项和奖励了。
只是这个选项3的技能奖励？
怎麽看起来这麽畸形呢？
在此之前，陈忠已经收束过两条世界线。
【入职危机篇章：已收束世界线A丶B。】
【世界线A：主任的逼迫。】
【已选择1：能力至上。拒绝主动辞职，与主任正面硬刚。已获得（骨折切开复位钢板螺钉内固定术（中级））】
【世界线B：主动匹配队友。】
【已选择1：孤芳自赏。你拒绝落井下石，拒绝参与举报。已获得（骨折切开复位髓内钉内固定术（中级））】
陈忠入职后，罗湘平就一直在想办法『整治』陈忠！
希望陈忠能主动离开，将编制再让出来。
恰到好处的，罗湘平主任发现陈忠的能力与医院的氛围不适配！
陈忠竟然连常见骨折切开复位内固定术都不会。
是故，罗湘平当众给陈忠下达了『限期考核标准』。
如果陈忠在试用期结束前，还不能主刀骨折手术的话，他会让人事科对陈忠进行解聘。
给出的理由也很直接——
科室里需要的是有技术的医生，而不是只会纸上谈兵的医生。
陈忠在专硕期间写的论文和学到的技术，在衡市中心医院的创伤外科毫无用武之地。
……
唐荣霞看到陈忠面无表情，比以往她认识的陈忠更加冷静，不禁显得有些「不适应」。
这不是她预料中的陈忠该表现出的神态。
陈忠既没答应，也没拒绝，甚至没说话。
唐荣霞决定再加一把火：「陈医生，你是个聪明的人。」
「只要是达成目的的解决办法，就是好的解决办法。」
「我们公司的帕瑞昔布钠是选择性非甾体抗炎镇痛药，副作用小，是写进了指南里的药物。」
「它疗效更好，副作用也更小。」
「它除了稍微贵了一点，并没有其他弊端，你真的不必有那麽多的顾虑。」
「至于你试用期的事情，其实只需要罗主任的一个念头。」
「我们公司可以帮你搞定这一切。」
「而你，只需要点头就好了。」
「你只要点头了，罗主任就肯定不会再要求你主刀骨折手术。」
世界是现实的。
现实的世界里面，一切都是利益交换。
哪怕是罗主任爱婿的工作槽位，也不是不可以商量，不可以被交易的。
陈忠依旧没有说话。
前台，咖啡厅的工作人员喊了一声：「89号，89号好了。」
「89号在不在？」
唐荣霞点的单就是089，她也并不着急地站了起来。
「陈医生，你不必着急。」
「我先去拿咖啡，如果你还有什麽顾虑，你尽可说出来，我们可以好好聊聊……」